Pracownicy bez znajomości języka wybierają pracę sezonową. W kwestii długoterminowego wyjazdu za granicę Polacy to bardzo rozważny naród. W przeważającej większości miejsce zatrudnienia oraz zakwaterowania organizują sobie już w Polsce. Przygotowują dokumenty, szukają informacji odnośnie prawa pracy i formy opodatkowania.
Kaśka Borek Czy mama albo tata dostaną pieniądze w ramach „500+”, gdy pracują i mieszkają za granicą? Sprawy związane z tą tematyką wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Częścią wniosków o 500 zł na dziecko zajmują się marszałkowie województwa. W jakich przypadkach tak jest?Wnioski muszą być przekazane do rozpatrzenia marszałkowi województwa, gdy jeden bądź więcej członków rodziny, która występuje o świadczenie wychowawcze (czyli „500+”), mieszka lub pracuje za granicą. Dotyczy to także rodziców rozwiedzionych lub żyjących w związkach partnerskich. Przepisy unijne nie pozwalają na pobieranie świadczeń rodzinnych równocześnie w różnych krajach. Jeśli ktoś korzysta już ze świadczenia o podobnym charakterze za granicą, nie otrzyma go w Polsce. To wynika z unijnych przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Co to jest ta koordynacja? To mechanizm, który zapobiega jednoczesnemu pobieraniu pełnej kwoty świadczeń o charakterze rodzinnym na te same dzieci w dwóch państwach w tym samym okresie. Kto wyjaśnia przypadki takich rodziców?Gdy do ich wniosków mają zastosowanie unijne przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, sprawami zajmują się marszałkowie województw – poprzez regionalne ośrodki polityki społecznej (ROPS), które im podlegają. Działa 16 takich ośrodków, po jednym w każdym województwie. Gdy rodzic przebywa w innym państwie UE i złoży tam wniosek o świadczenia rodzinne, tamtejszy organ informuje o tym marszałków województw w Polsce. Marszałek przekazuje te informacje do właściwej gminy. A gdy ktoś będzie pobierał podwójne świadczenie?W przypadku pobierania świadczenia rodzinnego za granicą i świadczenia wychowawczego w Polsce trzeba będzie zwrócić przyznane pieniądze wraz z odsetkami - w Polsce lub za granicą. Jaka jest kolejność wypłacania świadczeń?W pierwszej kolejności świadczenia przyznawane są z tytułu zatrudnienia lub pracy na własny rachunek. W drugiej kolejności – z tytułu otrzymywania emerytury lub renty. W ostatniej kolejności - na podstawie miejsca zamieszkania. Państwo mające pierwszeństwo wypłaca pełną kwotę świadczeń rodzinnych, po spełnieniu kryteriów przewidzianych w jego ustawodawstwie. Drugi kraj wypłaca dodatek dyferencyjny. Co to za dodatek?To kwota wynosząca różnicę między wysokością świadczeń – w przypadku, gdy ich wysokość w drugim państwie przewyższa sumę świadczeń w pierwszym kraju. Chodzi o to, by osoba zainteresowana otrzymała najwyższą możliwą kwotę świadczeń przewidzianą w przepisach jednego z państw członkowskich. Mieszkamy z dziećmi w Norwegii, gdzie pracujemy. Czy możemy starać się o „500+”?Gdy cała rodzina przebywa na terytorium Norwegii, wypłata wszystkich świadczeń rodzinnych (do takich zalicza się „500+”) powinna odbywać się wyłącznie na podstawie prawa norweskiego. Pracujemy z mężem w Czechach. Dzieci zostawiliśmy w Polsce pod opieką dziadków. Dostajemy na nie czeski zasiłek rodzinny. Otrzymamy „500+”?Zgodnie z przepisami unijnymi pierwszeństwo w wypłacie wszystkich świadczeń rodzinnych, w tym wychowawczego, ma kraj, w którym wykonywana jest działalność zawodowa. W związku z tym, że pracują państwo w Czechach, pierwszeństwo do wypłaty świadczeń rodzinnych ma właśnie tamtejsze ustawodawstwo. Dlatego też w Czechach wypłacane są świadczenia rodzinne. Polska jako państwo właściwe w drugiej w kolejności (ze względu na zamieszkanie dzieci) może jedynie wypłacić dodatek dyferencyjny. Dotyczy to przypadku, kiedy kwota świadczeń rodzinnych przyznanych w Czechach będzie niższa od kwoty świadczeń należnych w Polsce – tak aby rodzina otrzymała jedną, najwyższą kwotę świadczeń, przewidzianą przez poszczególne ustawodawstwa. Mąż pracuje w Niemczech i tam otrzymuje świadczenia rodzinne dla naszych dzieci. Ja mieszkam z nimi w Polsce, nie pracuję. Czy otrzymam „500+”?Pierwszeństwo w wypłacie wszystkich świadczeń rodzinnych ma państwo, w którym wykonywana jest działalność zawodowa. Jeżeli mąż pracuje w Niemczech, a pani nie pracuje zawodowo w Polsce, pierwszeństwo do wypłaty świadczeń rodzinnych ma ustawodawstwo niemieckie. Polska może jedynie wypłacić dodatek dyferencyjny. Mój mąż też pracuje w Niemczech, ale ja z dziećmi mieszkam w Polsce i tu pracuję. W przypadku zatrudnienia w dwóch różnych państwach (mąż w Niemczech, pani w Polsce) brane jest pod uwagę miejsce zamieszkania dzieci. W związku z powyższym pierwszeństwo do wypłaty wszystkich świadczeń rodzinnych, w tym świadczenia wychowawczego, ma ustawodawstwo polskie. Niemcy mogą jedynie wypłacić dodatek dyferencyjny. Z dwojgiem dzieci mieszkamy w Anglii, gdzie pracujemy. Trzecie nasze dziecko zostało w Polsce. Czy otrzymamy po 500 złotych na dziecko?Świadczenia rodzinne w pierwszej kolejności wypłacane są w tym państwie, w którym prowadzona jest działalność zawodowa. W następnej kolejności bierze się pod uwagę miejsce zamieszkania dzieci. W państwa przypadku pierwszeństwo do wypłaty wszystkich świadczeń rodzinnych na wszystkie dzieci, w tym również świadczenia wychowawczego, ma Wielka Brytania. Polska jako państwo drugie w kolejności może wypłacić jedynie dodatek MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Ważne informacje Terminy. Ile trwa załatwienie sprawy W okresie przejściowym marszałek ma trzy miesiące na wydanie decyzji – od momentu złożenia i wpływu wniosku wraz z niezbędnymi dokumentami z organu właściwego do ROPS. Gdy potrzebne są dodatkowe dokumenty czy wyjaśnienia, ten termin może być unijne nie zawierają precyzyjnych terminów, w jaki czasie powinna zostać udzielona odpowiedź na zapytanie instytucji innego państwa UE. Przyjmuje się, że okres ten nie powinien przekroczyć trzech miesięcy od daty otrzymania zapytania. Pomoc. Czy dowiesz się, że termin jest dłuższy? Czy ROPS (regionalny ośrodek polityki społecznej, będący jednostką bezpośrednio podległą marszałkowi) informuje o wydłużeniu terminu wydania decyzji? Wiemy już przecież, że w poszczególnych sprawach może być konieczne zwrócenie się do instytucji zagranicznych, aby sprawdzić uprawnienia do świadczeń w innym każdym takim przypadku ROPS powinien poinformować o przedłużeniu postępowania ze względu na potrzebę zgromadzenia dodatkowych informacji i wskazać termin jej załatwienia, wyjaśnia Ministerstwo Rodziny. Informacje. Tu zapytasz o „Rodzinę 500+”Wygasła już ministerialna infolinia dot. programu. Informacje na jego temat nadal uzyskasz telefonicznie w wydziale polityki społecznej swojego urzędu wojewódzkiego. Ale podstawowym źródłem wiedzy w konkretnej, indywidualnej sprawie powinien być gminny organ realizujący świadczenia wychowawcze – właściwy ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się/otrzymującej 500 zł. W praktyce jest to najczęściej ośrodek pomocy społecznej lub urząd miasta/gminy. W sprawach, w których zastosowanie mają unijne przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – urząd marszałkowski / regionalny ośrodek polityki społecznej. Wyjaśnienie Gdy były mąż pracuje za granicą Przykład z życia: mama pyta, resort rodziny mąż i ojciec mojego pierwszego dziecka mieszka i pracuje w Wielkiej Brytanii. Ja mieszkam w Polsce z obecnym mężem, naszym wspólnym dzieckiem oraz moim dzieckiem z pierwszego małżeństwa. Nie pracuję. Czy dostaniemy świadczenia „500+” na obydwoje dzieci? – pyta mama. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na to jej pytanie odpowiedziało tak: Z uwagi na to, że ojciec pierwszego dziecka przebywa i pracuje na terytorium Wielkiej Brytanii w odniesieniu do świadczeń rodzinnych (a takim, przypominamy, jest również świadczenie wychowawcze) na to dziecko będą miały zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Oznacza to, że wniosek powinien być rozpatrzony przez marszałka województwa (regionalny ośrodek polityki społecznej).Tym samym złożony przez mamę wniosek o świadczenie wychowawcze na to dziecko będzie przesłany do rozpatrzenia przez państwo właściwe w pierwszej kolejności (z tytułu zatrudnienia ojca dziecka) – czyli Wielką Brytanię. Tamtejsza instytucja powinna wydać decyzję w odniesieniu do wszystkich świadczeń rodzinnych należnych w Anglii. W przypadku kiedy świadczenia brytyjskie będą niższe niż należne w Polsce, strona polska powinna wydać decyzję w sprawie dodatku wychowawcze w postaci dodatku dyferencyjnego na pierwsze dziecko będzie mogło zostać wypłacone wyłącznie po spełnieniu warunku kryterium dochodowego określonego przepisami polskimi. W odniesieniu do drugiego dziecka decyzja w sprawie świadczenia wychowawczego zostanie wydana w oparciu o przepisy krajowe – przez gminę. Przypominamy: nie na każde dziecko przysługują zł co miesiąc jest na drugie i każde kolejne. Na pierwsze jest kryterium dochodowe.ePUAP. ePUAP – Elektroniczna Platforma Usług Administracji Publicznej, która w ujednolicony sposób udostępnia obywatelom, przedsiębiorcom oraz instytucjom publicznym usługi administracji publicznej przez Internet. Jedną z najistotniejszych usług oferowanych przez ePUAP jest usługa profilu zaufanego. Podpis elektroniczny potwierdzony Asystent rodziny z dzieckiem z niepełnosprawnością nowe Kraków 30+ kilka dni temu Fundacja Sustinae w związku z realizacją zadania publicznego pn. "Asystent w rodzinie z dzieckiem z niepełnosprawnością" ogłasza nabór na stanowisko: Asystenta w rodzinie z dzieckiem z niepełnosprawnością Zapraszamy specjalistów o kwalifikacji pozwalającej na pracę z dzieckiem z niepełnosprawnością tj. pedagog, psycholog, asystent osoby niepełnosprawnej, terapeuta zajęciowy, opiekun medyczny, pracownik socjalny i in. Lokalizacja: Kraków, Nowa Huta, Bieńczyce, Prokocim Katalog usług dla rodzin z dzieckiem z niepełnosprawności (zależny od zdiagnozowanych potrzeb rodziny): 1) sprawowanie opieki nad dzieckiem z niepełnosprawnością na czas nieobecności rodzica, obejmujące: a) wykonywanie czynności opiekuńczych, tj. pomoc dziecku w skorzystaniu z posiłku, toalecie, przemieszczaniu się w obrębie miejsca zamieszkania, pomoc dziecku w dotarciu do podmiotów realizujących na jego rzecz działania w zakresie zdrowotnym, rehabilitacyjnym, edukacyjnym, opiekuńczym, aktywizującym, itp., b) towarzyszenie dziecku w kontaktach z rówieśnikami, c) towarzyszenie dziecku w trakcie zajęć edukacyjnych, rehabilitacyjnych w zastępstwie rodzica, który w tym czasie realizuje własne potrzeby zdrowotne, zawodowe, edukacyjne lub podejmuje sprawy urzędowe; 2) pomoc dziecku w nauce i/lub przyswojeniu podstawowych umiejętności życiowych i społecznych; 3) towarzyszenie rodzicowi w czynnościach opiekuńczych, w kontaktach ze służbą zdrowia czy innymi podmiotami istotnymi dla rozwoju dziecka, o ile stan dziecka wymaga pomocy rodzica i drugiej osoby, lub rodzic jest w sytuacji zdrowotnej uzasadniającej pomoc osoby trzeciej; 4) udzielanie informacji rodzicom w zakresie pozyskiwania wiedzy o formach i podmiotach mogących udzielić pomocy dziecku, np. zajęciach specjalistycznych, ośrodkach świadczących pomoc, itp.; 5) udzielanie informacji rodzicom w zakresie możliwości samopomocy; 6) realizację działań na rzecz rodziny takich, jak np. reprezentowanie ich interesów w instytucjach, działania związane z uzyskaniem dostępu do usług, z których rodziny mogłyby dodatkowo skorzystać; Zapraszamy do aplikacji! Każdy przedsiębiorca opłacający terminowo dobrowolną składkę chorobową ma prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad innym członkiem rodziny. Przysługuje on zarówno matce, jak i ojcu dziecka, ale wypłacany jest tylko jednemu z rodziców. Zasiłek opiekuńczy wynosi: 60 dni w roku kalendarzowym – w przypadku Rodzinny Kapitał Opiekuńczy jest klasycznym świadczeniem rodzinnym, jednak na podstawie nowych regulacji zasady wypłacania RKO przy zastosowaniu przepisów unijnych będą odmienne od dotychczasowych. Jeśli osoba składająca wniosek, członek jej rodziny lub drugi rodzic dziecka przebywa poza granicami Polski (w państwie Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Szwajcarii lub w niektórych przypadkach Wielkiej Brytanii), a wyjazd lub pobyt ten nie ma charakteru turystycznego, leczniczego i nie jest związany z podjęciem przez dziecko kształcenia poza granicami kraju, wnioskodawca zobowiązany będzie do wskazania we wniosku informacji dotyczących drugiego rodzica lub członka rodziny. Jego sytuacja może powodować zastosowanie w sprawie przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Czytaj więcej Wówczas ZUS przekaże wniosek do właściwego ze względu na zamieszkanie rodziny w Polsce urzędu wojewódzkiego w celu potwierdzenia takiego ustalenia. Urząd wojewódzki zweryfikuje, który kraj ma pierwszeństwo do wypłaty świadczeń dla dzieci, w tym Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego. Będzie też prowadził wymianę informacji z instytucjami zagranicznymi, również w kontekście ewentualnych pobieranych za granicą świadczeń rodzinnych. Przyznaniem prawa do Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego będzie zajmował się wyłącznie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak podaje ministerstwo, procedura ta ma na celu uniknięcie długiego oczekiwania na przyznanie prawa do Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego w sprawach, w których zastosowanie mają przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Poniżej przedstawiamy najważniejsze pytania i odpowiedzi ministerstwa. Czy w przypadku gdy ojciec dzieci pracuje w Niemczech, a matka wraz z dziećmi zamieszkuje w Polsce, zostanie w kraju przyznane prawo do Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego matce? Tak. W takiej sprawie będą miały zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Prawo do kapitału przysługuje niezależnie od tego czy Polska jest krajem pierwszeństwa do wypłaty świadczeń. Wnioskodawca jest jednak zobowiązany do udzielenia wszelkich znanych mu informacji, które mogą mieć wpływ na zastosowanie w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, takich jak zatrudnienie/zamieszkanie członka rodziny, bądź drugiego rodzica dziecka w państwie UE. Czy w przypadku, gdy cała rodzina obywateli polskich, posiadających meldunek w Polsce, zamieszkuje w Czechach, matka otrzyma prawo do rodzinnego kapitału opiekuńczego? Nie. Jeżeli rodzice zamieszkują wraz z dzieckiem w Czechach lub innym państwie Unii Europejskiej i żadne z rodziców nie pracuje ani też nie ma uprawnienia w Polsce do świadczeń takich jak np. zasiłek macierzyński, zasiłek dla bezrobotnych lub zasiłek chorobowy, Rodzinny Kapitał Opiekuńczy w Polsce nie zostanie przyznany. W takiej sprawie nie będą miały zastosowania przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, a rodzina podlegać będzie ustawodawstwu państwa zamieszkania. Prawo do Kapitału Opiekuńczego nie przysługuje wyłącznie z tytułu obywatelstwa czy posiadanego w Polsce miejsca zameldowania. Matka dziecka zamieszkała i podjęła pracę na terytorium Wielkiej Brytanii przed 1 stycznia 2021 r., czyli przed wystąpieniem Wielkiej Brytanii z UE (Brexit) i sytuacja ta nie uległa zmianie. Ojciec mieszka w Polsce wraz z dzieckiem, gdzie prowadzi działalność gospodarczą. Czy ojciec otrzyma Rodzinny Kapitał Opiekuńczy? Tak. W sprawie będą miały zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego z uwagi na to, że pobyt matki na terytorium Wielkiej Brytanii rozpoczął się przed 1 stycznia 2021 r. Ojciec składający w Polsce wniosek o przyznanie prawa do Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego będzie zobowiązany do podania informacji o matce dziecka mieszkającej w Wielkiej Brytanii. Niezależnie jednak od zastosowania w sprawie regulacji unijnych, prawo do RKO zostanie w Polsce przyznane. Matka dziecka pobiera rentę z Włoch, wraz z dzieckiem i jego ojcem zamieszkuje w Polsce. Ojciec dziecka jest osobą niepracującą i nieobjętą ubezpieczeniem społecznym z innego tytułu zarówno w Polsce, jak i w żadnym innym państwie. Czy matce należy się w Polsce prawo do Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego? Tak. W takiej sprawie będą miały zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, ale pierwszeństwo do wypłaty świadczeń dla dzieci leży po stronie Włoch – z uwagi na rentę matki. Niezależnie jednak od braku pierwszeństwa do wypłaty świadczeń na dziecko, Rodzinny Kapitał Opiekuńczy zostanie przyznany w Polsce. O okoliczności pobierania renty na terytorium innego państwa członkowskiego wnioskodawca jest zobowiązany poinformować we wniosku. Ojciec dziecka jest oddelegowany do pracy w Niemczech i ma wystawiony formularz A1. Matka pracuje w Polsce i zamieszkuje w Polsce wraz z dziećmi. Czy otrzyma Rodzinny Kapitał Opiekuńczy? Tak. W sprawie będą miały zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego ze względu na wynikające z nich delegowanie ojca, jednak pierwszeństwo do wypłaty świadczeń leży po stronie instytucji polskiej, gdyż delegowany do pracy w Niemczech na podstawie formularza A1 nadal podlega ustawodawstwu polskiemu. Prawo do Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego powinno zostać przyznane w Polsce. Wnioskodawca musi jednak poinformować o oddelegowaniu ojca dziecka do pracy w Niemczech w składanym wniosku. Wnioski o Rodzinny Kapitał Opiekuńczy można składać od 1 stycznia 2022 r. Świadczenie przysługuje na drugie i kolejne dziecko w rodzinie od 13. do 36. miesiąca życia. Wypłacane jest w wysokości 1000 zł miesięcznie przez rok lub 500 zł miesięcznie przez dwa lata – niezależnie od dochodów.
Kontakty i widzenia ojca dziećmi, gdy pracujące, mieszka i żyje za granicą Polski. § 1. Niezależnie od władzy rodzicielskiej rodzice oraz ich dziecko mają prawo i obowiązek utrzymywania ze sobą kontaktów. § 2. Kontakty z dzieckiem obejmują w szczególności przebywanie z dzieckiem (odwiedziny, spotkania, zabieranie dziecka poza
hej dziewczyny, chciałam zapytac czy któras z Was miała lub ma taka sytuacje, że zostawiła kilkumiesięczne dziecko pod czyjąś opieką np. teściowej i wyjechała do pracy za granicę? Jesli tak, to jak to zniosłyscie? jak zniosło to dziecko? osobiście uważam,że dzieci nie nalezy zostawiać komukolwiek na tak długo, co innego kiedy pracujesz i w ciągu dnia babcia czy ktokolwiek z rodziny , czy niania opiekuje się dzieckiem, ale zostawić dziecko i wyjechać na kilka miesięcy - dla malucha to trauma wrócisz, a dziecko będzie miało problem z poznaniem Ciebie i to w imię czego? sądzę,że w kraju można znaleźć pracę, pewnie mniej płatną, ale wyjeżdżać i zostawić malucha - ja jestem na nie, zdecydowanie W sumie ja tez jestem na nie, ale rozwazam wszelkie za i przeciw, w sumie teraz gdy dziekco jets male i nic nie rozumie to moze byloby łatwiej nam obojgu chociaz tak na prawde serce mi sie łamie na sama mysl o tym ze mialabym zostawic mala tesciowej i wyjechac nawet na 1 czy 2 i nie widziec jej tyle absolutnie nie, pierwsze 3 lata życia są dla rozwoju dziecka bardzo ważne, brak matki w tym okresie naprawdę może dziecku zaszkodzić, nawet jeśli myślisz, że nie rozumie może i nie rozumie, ale brak matki zauważy poza tym wyobraź sobie,ze wracasz po roku, a dziecko nie mówi do Ciebie mamo, bo mówi tak do babci np., albo myśłi ,że jestes obcym człowiekiem. priorytety sa jasne: najpierw dziecko, a...potem reszta jesli to tylko z doskoku taka praca sezonowa to czemu nie jesli masz pewnosc ze zostawiasz dziecie pod troskliwa opieka i krzywda mu sie dziac nie bedzie to jechac na dorobek mozna; tesknic bedzies przeokrutnie ale mozna wytrzymac ale jesli tak na dluzej 3 miesiace i dalej to nie radze jesli jest inne wyjscie to skorzystaj z niego wiem co mowie przerabialam to wszystko a czasu nie cofniesz a chwile z dzickiem zgina bezpowrotnie >....................... pozrawiam podejmij mądra decyzje nie wiem, ja sobie tego nie wyobrażam. Sama mam 10 tygodniowe dziecko i jak wychodziłam na zajęcia do szkoły na cały dzeń to mi się łyso robiło, brakowało mi go i w ogóle a co dopiero na taki długi okres. Poza tym, że w tym okresie dziecko zmienia się z dni na dzień, z tygodnia na tydzień - plułabym sobie w twarz gdybym przeoczyła taki oktres w jego życiu. Jak jechać to tylko z dzieckiem - przynajmniej w moim przypadku A i to nie jest tak, że dziecko nie rozumie bo to jest właśnie okres, w którym dziecko łapie pierwszy bardzo ważny kontakt z matką Hej!!! Moja kuzynka wyjechała na rok za granicę, gdy jej synek miał rok, albo coś koło tego. Miała dobrą pracę i szef wysłał ją na jakieś szkolenie no i aby obeznała się w języku. małego zostawiła ze swoją mamą, dzwoniła do niej i do małego kilka razy w tyg, starała się raz na 1-2 mc przyjechać do Polski chodź na weekend. Jak z nią rozmawiałam to powiedziała,że drugi raz nie zdecydowałaby się na to,że rozstanie z dzieckiem było trudne i ciężkie,że za nim bardzo tęskniła i powiedziała,że mimo iż mama opiekowała się jej synkiem i wiedziała,że jest on w dobrych rękach to i tak żałuje,że zostawiła go na tak długo. Zastanów się czy warto..... pozdrawiam Mam 3 miesieczna coreczke i w zyciu bym nie wyjechala nigdzie bez Niej,pierwszy rok,to jak sie rozwija,chce byc przy tym non stop,widze,ze mnie potrzebuje,zaczyna krzyczec gdy wychodze do innego pokoju,co dopiero zostawienie Jej na miesiace,choc jest malutka widze ,ze duzo rozumie,inaczej usmiecha sie do mnie inaczej do taty,inaczej do obcych Jej ludzi,nie chcialabym zeby kiedys to wlasnie na mnie patrzyla jak na kogos obcego...nie wiem jaka masz sytuacje,ktora daje Ci mysli o wyjezdzie,ale sprobuj(mam nadzieje,ze sie uda) znalezc inne rozwiazanie,nie wybaczysz sobie kiedys tego,ze nie bylo Cie w najbardziej potrzebnym okresie przy swoim dziecku,dla ktorego najwazniejsza jest MAMA. Mysle, ze znajdzie sie jakies inne rozwiazanie, noie chce bardzo wyjezdzac bo kocham mała nad zycie. Myslalam ze moze ktoras z was wyjechala i opisze mi jak to wygladalo Przykro nam, ale tylko zarejestrowane osoby mogą pisać na tym forum.
Aupair to mieszkająca w domu niania. Jeśli lubisz dzieci i chcesz pracować za granicą, praca jest dla ciebie Bogiem. . Są strony, które działają jak Tinder, dopasowują rodziny z zainteresowanymi Aupair. #3. Praca z dala. Working away to największa i najczęściej używana strona internetowa z programami wymiany pracy za granicą. . 113 335 484 336 392 228 427 414